Gérez les arrivées et départs, sans rien oublier.

Six types : CDI, CDD, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, convention de stage et mandat social. Chacun avec son temps de travail, en heures, à temps partiel, au forfait jours ou au forfait heures.

Nous vous fournissons des modèles de contrat adaptés à la convention Syntec, que vous complétez et faites signer de votre côté : l’outil ne rédige pas le contrat à votre place et n’assure pas la signature électronique. Il tient ensuite les données du contrat, celles qui commandent la paie, les déclarations et les documents de fin de contrat.

Oui. La DPAE est constituée à partir de la fiche du collaborateur et déposée avant son premier jour, avec un suivi du dépôt. C’est la formalité que l’on oublie le plus souvent, et celle dont l’absence coûte le plus cher.

Vous clôturez le contrat selon son motif. Puncto calcule le solde de tout compte, produit le dernier bulletin, génère le certificat de travail et le reçu pour solde de tout compte, prépare le virement du solde, puis envoie le signalement de fin de contrat en DSN, la DSN FCTU, dans le délai de cinq jours ouvrés.

Le terme, le motif et le renouvellement sont tenus, dans la limite de durée que fixe le Code du travail. À l’échéance, la clôture calcule l’indemnité de fin de contrat et les congés non pris, et la déclaration part comme pour un autre départ.

Sa durée est enregistrée avec le contrat, son échéance vous est rappelée avant qu’elle ne tombe, et une rupture pendant l’essai suit son propre parcours de clôture, distinct d’un départ en cours de contrat.